Planeación, presupuestación y seguimiento
Proceso de planeación
Indicadores Institucionales
La incorporación de los indicadores responde a una necesidad de evolución institucional, integrando un mecanismo de transparencia, rendición de cuentas y mejora continua. La razón de ser de estos indicadores se fundamenta en los siguientes pilares:
Información para tomar decisiones
Los indicadores transforman los datos aislados en conocimiento estratégico. Permiten a las autoridades y a la comunidad universitaria identificar con precisión las fortalezas, los rezagos y las áreas de oportunidad, asegurando que las decisiones institucionales no se basen en intuiciones, sino en realidades medibles y contrastables.
Evaluación del impacto social y académico
La UAM debe responder con pertinencia a las demandas de su entorno. Los indicadores permiten evaluar y medir el desempeño de las actividades sustantivas —docencia, investigación y preservación y difusión de la cultura— así como el seguimiento del apoyo institucional, garantizando que cada esfuerzo contribuya directamente al cumplimiento de la misión universitaria.
Articulación y transversalidad
En el marco de la transición hacia las Áreas Académicas, los indicadores funcionan como un tejido conector. Ayudan a verificar que las funciones sustantivas no operen de forma aislada, sino que se articulen recíprocamente para potenciar la vida académica.
Sentido de dirección
Al establecer metas claras a través de métricas, la Institución unifica sus esfuerzos. Los indicadores sirven como un “tablero de navegación” que orienta a toda la estructura universitaria hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos y transversales fijados para el periodo 2025-2030.
