COMPROMISOS DE LAS INSTANCIAS DE LA RECTORÍA GENERAL
Sección B · Instancias que dependen de la Secretaría General
| Coordinación General de Administración y Relaciones Laborales (CGAyRL) | |
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| Funciones | Concentra la administración y las relaciones laborales de la Rectoría General: política laboral y bilateralidad, gestión de personal y nómina, contabilidad, adquisiciones y servicios, y el soporte administrativo de la operación central. |
| Áreas que la integran | Dirección de Administración; Dirección de Recursos Humanos; Dirección de Relaciones de Trabajo; y Dirección de Contabilidad General. |
| Problema central del diagnóstico | Sus principales problemas no derivan de nuevas funciones, sino de cumplimiento, control, sistematización, homologación, oportunidad y trazabilidad de funciones que ya realiza. |
| Causas documentadas |
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| Interdependencias | Todas las instancias (usuarias de sus servicios administrativos y laborales); la AG (riesgo laboral y validez jurídica); la DCG (adjudicaciones); la DIF (registros contables); y la CGII (soporte digital y Firma Electrónica). |
| Compromiso de su MIR validada | Articular las funciones administrativas, laborales, contables y de servicios para fortalecer la homologación, la trazabilidad y la oportunidad, en seis componentes y 15 actividades. |
| Cambios observables al término de la gestión | Las obligaciones laborales y de bilateralidad atendidas con criterios homogéneos y en plazo; los procesos de personal y nómina operando con estándares definidos y expedientes digitalizados; los reportes y conciliaciones contables cumplidos oportunamente (90%); y los procesos críticos con soporte digital y control interno documentado. |
| Coordinación General de Información Institucional (CGII) | |
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| Funciones | Concentra las capacidades de información, planeación, gestión escolar, tecnologías y becas de la Rectoría General. |
| Áreas que la integran | Dirección de Inteligencia Institucional; Dirección de Tecnologías de la Información; Dirección de Planeación; Dirección de Sistemas Escolares; y Subdirección de Becas. |
| Problema central del diagnóstico | El problema de la Universidad no es la ausencia de información, sino la capacidad limitada para integrarla, analizarla y transformarla en inteligencia para la toma de decisiones. |
| Causas documentadas |
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| Interdependencias | Todas las instancias de la Rectoría General y las unidades son a la vez proveedoras y usuarias de la información; la Dirección de Planeación opera además el módulo institucional del anteproyecto de presupuesto —el instrumento técnico del vínculo del Programa con el ciclo presupuestal—; y la capacidad de la Dirección de Tecnologías condiciona los proyectos digitales de prácticamente todas las instancias. |
| Compromiso de su MIR validada | Operar de manera articulada la información, los procesos académico- administrativos y las tecnologías, en cinco componentes y 18 actividades, con 22 proyectos estratégicos 2026 registrados —de la Firma Electrónica Universitaria a la ciberseguridad. |
| Cambios observables al término de la gestión | La información institucional operando con un índice de madurez de integración verificable y utilidad reconocida por sus usuarios; los procesos escolares integrados e interoperando; los servicios tecnológicos atendidos con oportunidad (90%); y las convocatorias de beca concluidas en un promedio de un mes y medio. |
| Oficina Técnica del Colegio Académico (OTCA) | |
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| Funciones | Soporte operativo del máximo órgano colegiado institucional: prepara y gestiona sus sesiones, da seguimiento a sus comisiones y acuerdos, administra el flujo de información que las instancias obligadas deben rendirle y resguarda su memoria institucional documental. |
| Áreas que la integran | Instancia de estructura unitaria: opera sin direcciones adscritas en los insumos del proyecto. |
| Problema central del diagnóstico | Insuficiente articulación entre la coordinación del trabajo colegiado, el flujo de información entre instancias y la sistematización de los insumos estratégicos que la deliberación del Colegio requiere. |
| Causas documentadas |
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| Interdependencias | Todas las instancias universitarias obligadas ante el Colegio; una relación determinante con la Secretaría General, de la que depende orgánicamente y de cuyo respaldo requiere el flujo oportuno de los informes de las instancias obligadas; y la CGII, para la sistematización de la memoria colegiada. |
| Compromiso de su MIR validada | Articular la coordinación del trabajo, el flujo de información y la sistematización de insumos en cuatro componentes y 12 actividades; 8 líneas base y 6 metas se fijarán con criterios internos del área durante el primer ciclo. |
| Cambios observables al término de la gestión | Las actas del Colegio gestionadas en un promedio de cuatro meses —casi la mitad del tiempo de partida—; los insumos estratégicos sistematizados y disponibles para la deliberación (85%); y el flujo de informes de las instancias obligadas con seguimiento y validación. |
| Dirección de Control de Gestión (DCG) | |
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| Funciones | Instancia de la Secretaría General donde la trazabilidad administrativa se materializa: gestión documental de trámites, integración de expedientes, control de las solicitudes de adjudicación y seguimiento transversal de los asuntos de la Secretaría. |
| Áreas que la integran | Instancia de estructura unitaria: opera sin direcciones adscritas en los insumos del proyecto. |
| Problema central del diagnóstico | El costo de la trazabilidad incompleta: trámites que se rechazan y reprocesan por documentación faltante, expedientes incompletos y procedimientos rebasados por la transición a la Firma Electrónica Universitaria. |
| Causas documentadas |
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| Interdependencias | Todas las áreas remitentes (la calidad documental se produce en el origen, no en la ventanilla); la CGAyRL y la DO (adjudicaciones y contratación); la AG (validez jurídica); y la CGII (plataforma de la Firma Electrónica). |
| Compromiso de su MIR validada | Consolidar procesos trazables, estandarizados, oportunos y documentados en tres componentes y 10 actividades. |
| Cambios observables al término de la gestión | La totalidad de los trámites de la Firma Electrónica con procedimiento vigente, validado y difundido; las devoluciones por documentación incompleta en reducción progresiva sobre la línea base 2026; y un tablero integrado de seguimiento de los procesos prioritarios en operación. |
| Dirección de Obras (DO) | |
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| Funciones | Gestión de la infraestructura física que la Rectoría General provee a la institución: de la planeación de las intervenciones y los proyectos ejecutivos a la contratación, la supervisión, la entrega de los espacios y el cierre administrativo de los contratos. |
| Áreas que la integran | Subdirección de Planeación; Subdirección de Proyectos; y Subdirección de Obras. |
| Problema central del diagnóstico | La desarticulación del ciclo de la obra: en 2024, el 41.7 % de los contratos extendió su ejecución hasta diciembre —33.3 % en 2025—, sometiendo cierres, pagos y finiquitos a la presión del fin de ejercicio y retrasando la entrega de infraestructura. |
| Causas documentadas |
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| Interdependencias | La DCG (solicitudes de adjudicación y completitud documental); la AG (formalización contractual y controversias de obra); el Patronato (ámbito patrimonial y presupuestal de las inversiones); y la CGAyRL (servicios y suministros). |
| Compromiso de su MIR validada | Fortalecer la gestión integral del ciclo de la obra en cuatro componentes y 17 actividades.. |
| Cambios observables al término de la gestión | Los contratos de obra cerrados administrativamente dentro de su ejercicio (85%); los proyectos ejecutivos ejecutados sin ajustes mayores (70%); las obras concluidas entregadas con recepción operativa documentada (90%); y cualquier expediente de obra reconstruible de principio a fin. |
