COMPROMISOS DE LAS INSTANCIAS DE LA RECTORÍA GENERAL
Sección A · Instancias que dependen de la Rectoría General
| Abogacía General (AG) | |
|---|---|
| Funciones | Garantía de legalidad de la vida institucional: representación jurídica de la Universidad, atención de controversias, elaboración y revisión de instrumentos normativos y contractuales, y salvaguarda del patrimonio inmobiliario e intelectual, con vocación preventiva. |
| Áreas que la integran | Dirección de Asuntos Jurídicos; Dirección de Legislación Universitaria; y Dirección de Normatividad Administrativa y Registro Inmobiliario. |
| Problema central del diagnóstico | Una carga contenciosa recurrente que mantiene a la función en la atención reactiva de conflictos; el giro comprometido es hacia la prevención jurídica, la integración documental y la coordinación para aplicar criterios homogéneos |
| Causas documentadas | Incremento de la carga contenciosa institucional.
|
| Interdependencias | La CGAyRL (las prácticas de contratación son la primera línea de prevención del riesgo laboral); todas las instancias (usuarias de la asesoría preventiva); la CGA (el proceso de la propiedad intelectual); e instancias externas cuyos tiempos no controla (registros públicos, autoridades de propiedad intelectual). |
| Compromiso de su MIR validada | Atender asuntos, instrumentos y trámites prioritarios con criterios preventivos, integración documental y seguimiento trazable, en cuatro componentes y 13 actividades. |
| Cambios observables al término de la gestión | La totalidad de los asuntos jurídicos sensibles con expediente completo y seguimiento documentado; los procesos jurídicos estratégicos con avance trazable; y el patrimonio inmobiliario e intelectual con sus trámites prioritarios en regularización, conforme a las metas de su matriz validada. |
| Coordinación General Académica (CGA) | |
|---|---|
| Funciones | Articula las funciones académicas transversales: investigación y posgrado, internacionalización y movilidad, cooperación, innovación y expansión educativa, y comunicación del conocimiento. No sustituye a las divisiones y departamentos: provee las condiciones institucionales para que esas funciones se desarrollen. |
| Áreas que la integran | Dirección de Investigación y Posgrado (DIP), que se integra por las subdirecciones de Posgrados y de Apoyo a la Investigación; Dirección de Innovación y Expansión Educativa (DIEE), que integra a la Subdirección de Estrategia Académica y Gestión de Calidad (SEAGC) y la Dirección de Comunicación del Conocimiento (DCC). Asimismo, comprende las subdirecciones de Internacionalización y Movilidad, la de Cooperación y la de Innovación, Emprendimiento y Transferencia Tecnológica. |
| Problema central del diagnóstico | La gestión académica transversal se sostiene en arreglos organizacionales insuficientemente articulados, entre sus propias funciones y en su relación con las unidades universitarias y el entorno. |
| Causas documentadas |
|
| Interdependencias | La AG (registra la propiedad intelectual cuya transferencia corresponde impulsar a esta Coordinación); la CGII (desarrolla los sistemas donde la información académica debe integrarse); y las instancias académicas de las unidades (posgrado, movilidad, cooperación, personas egresadas y comunicación del conocimiento). |
| Compromiso de su MIR validada | Articular de manera más integrada las funciones académicas transversales, en vínculo con las unidades universitarias, en cinco componentes y 22 actividades. La comunicación del conocimiento es materia expresa de su quinto componente, conducido por la Subdirección de Innovación Emprendimiento y Transferencia Tecnológica (SIETT) y la Dirección de Comunicación del Conocimiento (DCC). |
| Cambios observables al término de la gestión | La normativa académica interna actualizada y homologada; los procesos prioritarios del posgrado operando con acompañamiento; una cartera de convenios con seguimiento activo y resultados documentados; y las iniciativas de innovación y transferencia en marcha con criterios definidos. |
| Coordinación General de Difusión (CGD) | |
|---|---|
| Funciones | Tiene a su cargo la preservación y difusión de la cultura en el ámbito de la Rectoría General, la comunicación social de la institución y la función editorial; concentra las direcciones Cultural, de Comunicación Social y de Publicaciones y Promoción Editorial —con la Biblioteca Digital (BIDIUAM)— y la gestión de los centros culturales. |
| Áreas que la integran | Dirección Cultural; Dirección de Comunicación Social; y Dirección de Publicaciones y Promoción Editorial, con la Biblioteca Digital (BIDIUAM). |
| Problema central del diagnóstico | El problema no es la falta de actividad —847 eventos con más de 72,000 asistencias en 2025—, sino su insuficiente articulación con las unidades universitarias y la vida académica, y la limitada medición de su impacto. |
| Causas documentadas |
|
| Interdependencias | Las instancias culturales y editoriales de las unidades (la articulación es su problema central); la Dirección de Tecnologías de la Información (modernización técnica); y la AG (normativa editorial y concesión radiofónica). |
| Compromiso de su MIR validada | Operar las funciones comunicacionales, editoriales y culturales con mayor articulación con las unidades y con públicos diversos, en cinco componentes y 13 actividades. Su quinto componente —los servicios y recursos electrónicos de la Biblioteca Digital— es una de las dos vías por las que la Rectoría General alimenta el indicador estratégico institucional de ciencia abierta. |
| Cambios observables al término de la gestión | El alcance agregado de la actividad cultural aumentado en un 25%; la normativa comunicacional y editorial actualizada y vigente; la programación cultural articulada con las unidades; y la totalidad de las instancias adscritas operando con mecanismos comunes de seguimiento. |
| Dirección de Inteligencia Financiera (DIF) | |
|---|---|
| Funciones | Integra, concilia y analiza la información administrativa, presupuestal y financiera de la institución para sustentar decisiones estratégicas de la Rectoría General con evidencia oportuna y consistente. |
| Áreas que la integran | Instancia de estructura unitaria: opera sin direcciones adscritas en los insumos del proyecto. |
| Problema central del diagnóstico | La información financiera institucional está fragmentada entre sistemas y fuentes, lo que obliga a reconstrucciones manuales y limita el análisis oportuno para la decisión. |
| Causas documentadas |
|
| Interdependencias | La Tesorería General y la Contraloría (productoras primarias, fuera de la estructura de la Rectoría General); la CGAyRL (sus procesos contables y de compras generan los registros); y la CGII (el ecosistema donde la información debe converger). |
| Compromiso de su MIR validada | Articular fuentes, criterios y mecanismos de seguimiento en cuatro componentes y 12 actividades. |
| Cambios observables al término de la gestión | La información financiera integrada y conciliada entre fuentes, con estándares de calidad metodológica; los asuntos prioritarios con seguimiento trazable; y las decisiones estratégicas sustentadas en análisis oportunos y consistentes. |
| Unidad de Transparencia (UT) | |
|---|---|
| Funciones | Garantiza el cumplimiento de las obligaciones de transparencia, el derecho de acceso a la información y la protección de datos personales de la institución, en coordinación con las dependencias generadoras de información. |
| Áreas que la integran | Instancia de estructura unitaria: opera sin direcciones adscritas en los insumos del proyecto. |
| Problema central del diagnóstico | Los datos que las dependencias generan llegan heterogéneos desde el origen, y la Unidad los homologa de forma correctiva al final del proceso. |
| Causas documentadas |
|
| Interdependencias | Todas las dependencias generadoras de información; la CGII (resolver desde el origen lo que actualmente se corrige al final); y la AG (interpretación normativa y protección de datos). |
| Compromiso de su MIR validada | Articular la generación de datos, los criterios técnicos y la sistematización en cuatro componentes y 13 actividades. |
| Cambios observables al término de la gestión | Los formatos de obligaciones homologados y validados antes de su carga (95%); la totalidad de solicitudes, recursos y asuntos del Comité de Transparencia atendidos dentro del plazo legal; los instrumentos de protección de datos al día; y la trazabilidad interna de expedientes consolidada. |
| Subdirección de Actividades Deportivas y Recreativas (SADR) | |
|---|---|
| Funciones | Promueve el bienestar, la identidad universitaria y la vida saludable mediante la cultura física, el deporte representativo y la recreación, en coordinación con las instancias deportivas de las cinco unidades. |
| Áreas que la integran | Instancia de estructura unitaria: opera sin áreas adscritas en los insumos del proyecto. |
| Problema central del diagnóstico | Heterogeneidad operativa del sistema deportivo institucional: cada unidad organiza la función con criterios, calendarios y registros propios, y la información de participación no se sistematiza. |
| Causas documentadas |
|
| Interdependencias | Las instancias deportivas de las unidades (la homologación solo puede construirse con ellas, mediante los mecanismos de coordinación que la Legislación prevé); y la CGII (sistematización de registros y caracterización de participantes). |
| Compromiso de su MIR validada | Fortalecer la gestión mediante comunicación institucional, articulación, homologación, seguimiento y medición, en cuatro componentes y 12 actividades. |
| Cambios observables al término de la gestión | Las cinco unidades con mecanismo formal de coordinación operando; las actividades realizadas con protocolo y formato común de registro (85%) y su trazabilidad documentada; y la participación de la comunidad caracterizada y en crecimiento, avanzado del registro de actividades a la medición de su contribución al bienestar. |
